El Principado afrontará el próximo año 19 procesos selectivos pendientes

La consejera ha explicado que se está trabajando para ejecutar las plazas de empelo público de ejercicios anteriores y convocar los procesos pendientes, valorando las prioridades y teniendo en cuenta los recursos existentes, ya que «todos los procesos no se pueden realizar a la vez», ha recalcado.

Por su parte, Palacios ha instado a que se dé estabilidad a las plantillas públicas y se las dote de efectivos «ante la situación precaria en la que se encuentra» y que se reduzca la tasa de interinidad que ahora está en el 24 por ciento.

Por último, el diputado de la formación morada ha subrayado que las elecciones autonómicas fueron hace medio año y ha criticado «la absoluta dejadez y desinterés del Gobierno que, a poco más de un mes para el fin de año, ni tan siquiera ha llevado esta cuestión a las mesas de negociación, un paso previo a su aprobación en el BOPA».

Por otra parte, la Comisión de Presidencia de la Junta General del Principado ha aprobado una proposición no de ley de Podemos que insta al Gobierno asturiano a que ordene al Instituto Asturiano de Administración Pública Adolfo Posada que publique las actas de las sesiones de los tribunales de selección. La iniciativa de la formación morada fue apoyada por todos los grupos de la oposición presentes: Podemos, PP, Ciudadanos e IU. El PSOE, sin embargo, votó en contra, argumentando que ya se estaba cumpliendo la ley.

Dado que nadie de Vox y de Foro estaban presentes en la sala, se produjo un momento de confusión, porque los votos a favor y en contra resultantes de la votación eran los mismos.

Así la cosa, la responsable de los servicios jurídicos de la Junta General presente en la comisión, Blanca Belmonte, dijo que se recurría al voto ponderado y que por tanto la proposición tenía que considerarse aprobada. De esta manera, la iniciativa de Podemos salió adelante, según confirmó la presidenta de la Comisión, Ángela Vallina (IU).

Tanto Podemos, como PP, Ciudadanos e IU coincidieron en señalar que actualmente el Adolfo Podada estaba incumpliendo la ley de transparencia al no publicar las citadas actas, lo que perjudicaba a los aspirantes a los procesos de selección.

El Instituto Adolfo Posada es un instrumento para la Administración del Principado de Asturias, como departamento competente en los dos procesos fundamentales de la gestión de sus recursos humanos, la selección y la formación del personal.