«Queremos que la residencia de Arriondas sea referente de buen trato y humanidad»

Entre los frentes que aluden está asimismo el de la falta de personal. La asociación de familiares denuncia que durante los fines de semana de Piragües y el festival Riverland el centro estuvo «sin enfermera». Concretamente apuntan a la existencia de plaza y media por cubrir. Todos los trabajadores, insisten, deben tener los «derechos laborales cubiertos para que todo vaya bien y eso repercuta positivamente en las personas que viven en la residencia».

El centro residencial parragués es desde este año el primero de Asturias en contar con una unidad de convivencia, un nuevo modelo de cuidados centrado en las personas que se replicará en otros de la región. La asociación de familiares asume que al tratarse de una iniciativa pionera «no va a ir al cien por cien de golpe», si bien sí sostienen que les «gustaría que fuese la residencia entera la que tuviese esa atención». Añaden asimismo a las peticiones «más formación».

Para la entidad, existe una «mala gestión administrativa de la dirección y del ERA» ya que «a la hora de tomar decisiones no piensan en los mayores». «Son personas especiales, que dieron mucho en esta vida y que gracias a ellos estamos aquí», subrayan. Sobre la nueva gerente del ERA, Nerea Monroy, desde la asociación se muestran dispuestos a «apoyar su gestión». «Esperamos y deseamos resultados positivos y lo más inmediatos posible, dada la urgencia en los contratos y gestiones pendientes», señalan.

La de Arriondas, afirman, «tiene que ser una residencia de todos». Y para ello desde la asociación destacan el haber «conseguido el objetivo de sacarla a la calle». Los negocios y los vecinos «colaboran mucho», agradecen.