Los policías interinos de Llanes llevan ante la justicia «amaños» en las oposiciones

Los agentes interinos de la Policía Local de Llanes han puesto en conocimiento de la justicia lo que consideran irregularidades en el proceso de selección para ocupar una de las plazas convocadas dentro de la oferta pública de empleo (OPE) de 2017, la correspondiente al turno de movilidad. El caso ha sido denunciado tanto ante el Juzgado de Llanes -el pasado lunes- como ante la Fiscalía -el 20 de marzo-, señalaron ayer desde el colectivo afectado.

Los hechos en cuestión que consideran constitutivos de una presunta prevaricación atañen al «trato de favor» que habría recibido uno de los aspirantes a la plaza de movilidad. Según los datos a los que han tenido acceso, esa persona no presentó dentro de plazo la documentación necesaria y, a pesar de ello, el proceso de selección habría seguido adelante.

Los interinos aluden en concreto a la base decimotercera de la convocatoria, que estipula que «terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal hará pública en el tablón de anuncios de la Corporación la persona que ha quedado en el primer puesto, proponiendo su contratación como personal funcionario del Ayuntamiento de Llanes». A partir de esa fecha, «en el plazo máximo de diez días naturales contados a partir del siguiente al de la citada publicación», el aspirante propuesto debe presentar una serie de documentos en el Consistorio.

En el cumplimiento de ese plazo de diez días radica la primera de las supuestas irregularidades denunciadas, pues el colectivo indica que el acta fue publicada el 28 de febrero, con lo que el 11 de marzo los documentos deberían haber estado en manos del departamento de Personal. Indican sin embargo que no sucedió así y que los papeles fueron presentados por el aspirante el 18 de marzo. Al día siguiente, el 19, habría tenido lugar la segunda de las irregularidades denunciadas, pues según los interinos «en la página del Ayuntamiento de Llanes aparece un acta de dicho tribunal fechado al día siguiente -19 de marzo-» en el que se indica que «una vez reunidos todos los miembros del tribunal de dicha oposición, acuerdan proponer al citado policía para cubrir dicha plaza». En ese acta consta el nombre de seis integrantes del tribunal, que se reunió a las nueve de la mañana. Los agentes interinos sostienen por su parte que «tienen conocimiento» de que «personal» del citado tribunal se encontraba en ese momento «desarrollando sus funciones como policía local en un concejo del Oriente de Asturias».

Por todo ello, los denunciantes consideran que dichos hechos pueden ser constitutivos de «delito de falsedad en documentos públicos, prevaricación de funcionarios y usurpación del estado civil». Consideran además que la cuestión presenta implicaciones políticas y solicitan que «a la vez que depuran responsabilidades funcionariales, en primer lugar debería dimitir el personal político inmerso en la creación del tribunal, siendo estos el alcalde Enrique Riestra (Vecinos por Llanes), y la concejala de Personal, Priscila Alonso (IU)».

«Tras achacar enchufismo en anteriores corporaciones, resulta que se destapa un trato de favor para ocupar una determinada plaza ofertada ya en la primera oposición, por lo que la limpieza y transparencia en la creación de empleo público que tanto alardeaban los anteriores políticos queda en entredicho», les afean los interinos del cuerpo de seguridad. Piden asimismo la «suspensión de la oposición y la creación de un nuevo tribunal libre de sospecha de amaño», pues temen que «el resto de las futuras oposiciones siga por el mismo camino».

La OPE de las plazas de la Policía Local ha seguido hasta la fecha un largo recorrido judicial, con sentencias favorables al Ayuntamiento hasta la fecha. Este mismo invierno se han llevado a cabo las pruebas de selección y el pasado martes tomaba posesión el primero de los nuevos agentes. Fue precisamente el del turno de movilidad.