Oposiciones en Asturias: 324 plazas nuevas de maestros, «insuficientes» para los sindicatos

Este verano, miles de asturianos optarán a una de las 741 plazas del cuerpo de Secundaria que han sido convocadas, además con cambios en el procedimiento y la forma de baremar. Y mientras ellos aún avanzan en los temarios, la Administración empieza a diseñar las oposiciones de 2026 que, teniendo en cuenta la alternancia, serán del Cuerpo de Maestros. El Gobierno regional ha comunicado hoy en la Mesa General de negociación, la intención de aprobar una Oferta de Empleo Público de 2024 de 324 plazas, lo que para los sindicatos es «insuficiente». ANPE, de hecho, considera que se trata de una «reducción drástica» de los puestos que, en realidad, podrían convocarse que, según este sindicato y CC OO son 514. ¿Qué pasaría con las 190 restantes? Pues que Educación se las 'cedería' a otras áreas asturianas, como a Sanidad. «Es inaceptable ante la actual situación del sistema educativo asturiano», critica Mariela Fernández, delegada de Secundaria de ANPE Asturias .

En la misma línea se muestra Borja Llorente, de CC OO, que además recuerda que no es la primera vez que Educación 'cede' plazas. «El curso pasado le cedió 400 al SESPA y antes amortizó 510 plazas de jubilaciones de 2022». En total, dice el portavoz sindical, «hay 1.100 plazas de profesores y maestros que podrían convocarse y nunca van a salir a oferta pública».

En la oferta de 2024 se dan dos circunstancias. En primer lugar, que el Gobierno central había autorizado a las Administraciones a añadir un 20% de plazas a las que tuvieran que convocar por jubilaciones, fallecimientos y otras circunstancias administrativas. Pero es que, además, se repite el eterno debate sobre cuál es la verdadera plantilla de Educación en Asturias. Mientras que la Consejería de Educación mantiene una plantilla orgánica de unos 9.500 puestos, CC OO recuerda que son 12.000 las plazas «reales» que necesita el sistema educativo asturiano para funcionar con normalidad.

Borja Llorente recuerda, además, que la ley permite ejecutar las ofertas públicas de empleo en tres años por lo que «esas 190 plazas podrían guardarse para el siguiente año, sin necesidad de cederlas a otras administraciones».

Nuevo punto de desencuentro en la comunidad educativa asturiana, que ya sufrió el año pasado numerosos encontronazos que a punto estuvieron en acabar en huelga, finalmente desconvocada gracias al acuerdo alcanzado. ANPE se ha mostrado molesto además porque la Mesa General de hoy «se ha convertido en un mero trámite administrativo, donde se pretende disfrazar de negociación lo que en realidad es la imposición de un recorte encubierto de plantilla. Se trata de una decisión previamente adoptada que penaliza injustamente la oferta de plazas de reposición por jubilaciones en el ámbito educativo».

Para los sindicatos, las aulas asturianas sufren de una «necesidad urgente de mantener todas las plazas disponibles«. Y se remiten a las cifras de este curso: en la primera convocatoria de interinos se adjudicaron 489 vacantes a jornada completa y otras 260 en la segunda convocatoria.

La tasa de interinidad se mantiene, dicen, en el 25%, «una cifra preocupante que requiere medidas inmediatas». La cifra, dice UGT, "además de ser un escándalo en sí misma, lo es aún más porque la Consejería de Educación ha desperdiciado el proceso de estabilización que culmina en diciembre de 2024". Y añade: "Lamentablemente, la enseñanza pública no es una prioridad para el gobierno asturiano", dice UGT. La tasa de interinidad en Educación es una vieja batalla que, para el sindicato, "explica que, a 1 de septiembre, inicio del curso escolar, falte uno de cada cuatro profesores de los necesarios para abrir los centros y funcionar con normalidad".

UGT y CSIF hablan directamente de "ERE encubierto". Jorge Caro se muestra especialmente crítico con lo que considera un "desmantelamiento progresivo de la plantilla educativa en Asturias" y denuncia que "el Principado le está haciendo un ERE a la educación pública asturiana y las consecuencias están siendo devastadoras para la comunidad educativa". Caro critica "recortes masivos" y centros en situaciones "insostenibles".

Todos los sindicatos han pedido a la Consejería de Educación que modifique las previsiones.

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