Gimena Llamedo dice que el preacuerdo de las ITV se concretó «sobre cuestiones que estaban en el marco legal y posible»

La también consejera de Presidencia, a la puerta del hotel de la Reconquista y acompañada en muy buen tono por el alcalde de Oviedo, Alfredo Canteli, destacó que el acuerdo «que ayer se llevó al Sasec y que hoy será votado por los trabajadores era un acuerdo necesario porque la huelga de las ITV estaba afectando a miles de asturianos y era un acuerdo que teníamos que llevar a cabo de manera rápida». Llamedo, en todo caso, subrayó que el pacto con los representantes de los trabajadores se ha logrado «sobre cuestiones que estaban en el marco legal y posible». Cabe recordar que Pola, sobre el preacuerdo que el 81% de los trabajadores rechazaron la semana pasada en asamblea, también dijo que aquella oferta, que dio por retirada, era el máximo que permitía el marco legal vigente y las leyes presupuestarias del Principado y del Estado.

Plan de choque

No avanzó la vicepresidenta cómo va a ser el plan de choque «en el que estamos trabajando ya con la empresa y los trabajadores» para reducir las listas de espera que, hoy por hoy, llegan en algunas estaciones hasta el próximo otoño. Lo único que sí dejó caer es que «las medidas que acordamos de las 35 horas empezarán a implantarse a partir del 1 de mayo», de forma que si hoy los trabajadores aprueban en las asableas que tienen previstas en las estaciones de ITV de Asturias a las dos y media de la tarde, mañana mismo se volvería a trabajar manteniendo la jornada semanal de 37,5 horas durante lo que queda de febrero, todo marzo y todo abril. De hecho, esta cuestión ya se venía negociando en anteriores intentos de acuerdo. Aplicarlo en mayo ya era algo acordado con Pola en su última oferta, la de la semana pasada. En la oferta expresada por el Principado en enero se aplicaba la jornada de 35 horas desde septiembre para recuperar el atasco.

También aludió muy repetidamente Gimena llamedo a que en la negociación de ayer con ella misma, el consejero de IU, Ovidio Zapico; y la de Industria, Nieves Roqueñí, se trabajó con los representantes de la plantilla «la confianza y la sinceridad». Por ello, insistió en que «los trabajadores están implicados en esa solución, que ha sido »posible tras muchas horas de diálogo« y mostró su confianza en que a primera hora de esta tarde la plantilla valide el acuerdo sabiendo »reconocer el esfuerzo hecho por sus representantes y por el Principado«.

Asambleas y posteriores votaciones, desde las 14:30

Las estaciones de servicio de Itvasa celebrarán hoy asambleas y posteriores votaciones a partir del final del turno de mañana, a las 14.30. Al margen de los avances sobre compensaciones económicas y reducción de jornada, el acuerdo alcanzado ayer no aporta novedades respecto a la reclasificación de categorías profesionales. Siguen pendientes de un informe jurídico externo y una posterior negocación. No habrá plus de antigüedad y también se descarta contratar más personal. Estos dos puntos estaban en las peticiones iniciales de la plantilla, pero ya Pola les indicó que el marco legal vigente no lo permitía, y lo único que les admitió en la oferta anterior era estar representados en la redacción de las bases de contratación futuras. En cuanto al absentismo, fuentes del Principado puntualizaron hoy que en los últimos cuatro años está en el 6,8%, mientras que los sindicatos indicaban los últimos días que estaba entre el 5% y el 6%. De esta forma, reducirlo, como pide ahora el Principado para abonar la compensación económica negociada, no parece excesivamente complejo.