El ministro de Política Territorial, Miquel Iceta, ayer en el Congreso. EUROPA PRESS

Iceta anuncia castigos a las administraciones que tengan interinos «por desidia o culpa»

Sacará un concurso para estabilizar «al mayor número posible de empleados» en fraude de ley y «prohibirá» la temporalidad en 2024

R. MUÑIZ

GIJÓN.

Jueves, 24 de junio 2021, 02:18

Los gobiernos central y autonómicos buscan una salida al problema que tiene España con el exceso de interinos en las administraciones. Durante los años de recortes los ejecutivos evitaron convocar oposiciones, convencidos de que así reducirían plantilla y costes. Al final los alcaldes, consejeros ... y gestores lo que hicieron es tirar de las bolsas de empleo para sacar la tarea diaria a base de interinos, esto es, funcionarios que sacaron una oposición pero sin nota suficiente para ganar en propiedad una plaza. Se los iba renovando sin adjudicar el puesto que cubrían.

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El Tribunal de Justicia de la Unión Europea está dictando sentencias que cuestionan a España por este fraude de ley: pasado un tiempo las empresas están obligadas a hacer fijos a los trabajadores temporales mientras que las administraciones eludieron ese mismo principio. Para romper esta deriva el ministerio de Política Territorial, Miquel Iceta, se reunirá hoy con los consejeros de función pública para cerrar una hoja de ruta.

Su objetivo es aprobarla vía decreto ley «en el próximo consejo de ministros o el siguiente», según confirmó ayer en el Congreso de los Diputados. «Vamos a prohibir la temporalidad, va a ser imposible que desde su aprobación una persona siga con carácter interino ocupando un puesto de la administración durante más de tres años; eso no es razonable ni bueno para las administraciones públicas», dijo.

No a hacer fijos por ley

¿Qué va a pasar con los que ya están dentro? «No podemos hacer por ley funcionario a quien no lo es, lo digo y lo reitero», explicó. Eso sí, el ministerio habilitará un «último proceso de estabilización», indicó. La idea es facilitar que logren una plaza en propiedad «el mayor número de empleados públicos en esta situación», confirmó.

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La propuesta que la semana pasada presentó a los sindicatos UGT, CCOO y CSIF, pasa por un concurso oposición en el que ésta última fase cuente un 40%, otorgando dentro de ella hasta un 80% de los puntos a los años de trabajo en la administración. «Además, se simplificará la fase de oposición reduciendo el número de pruebas, eliminando su carácter eliminatorio (en caso de varios ejercicios), fomentando el carácter teórico-práctico, flexibilizando la nota de corte», especifica el borrador.

Iceta indicó que su plan incluirá «mecanismos para compensar a las personas afectadas y castigos a las administraciones que hayan mostrado desidia, desinterés o culpa en ese fraude de ley», señaló. La última propuesta hecha a los sindicatos obliga en adelante a pagar como despido improcedente el cese de los interinos. El ministro confirmó que el Plan de recuperación compromete ante Bruselas a tener la temporalidad rebajada en un plazo máximo de tres años.

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