Las enfermeras avisan de que la situación en el ERA «es grave»

Dichos ceses se derivan del proceso selectivo que se ha llevado a cabo recientemente para la contratación de personal de Enfermería. Aunque el 12 de junio entraba en vigor una bolsa de empleo con 180 profesionales para cubrir «esos huecos», a día de hoy «sólo se han realizado tres contratos», critica Satse. Como consecuencia, en las residencias del ERA «hay en estos momentos, al menos, 40 descubiertos, a los que están haciendo frente las propias enfermeras, que asumen cambios de turno, hacen horas extra y sacrifican descansos».

«Una vez más se está jugando con su implicación y compromiso», denunciaba ayer el sindicato que representa a los trabajadores de esta categoría profesional. Satse avisa de que la situación no sólo mina las condiciones laborales de las enfermeras del ERA sino que también repercute en la calidad asistencial de los residentes. Algo que atribuyen a «la falta de planificación» y «la mala gestión» de la red de geriátricos del Principado.

En opinión del sindicato de Enfermería, «este año no es excusa que no hay enfermeras para realizar las sustituciones», pues existe una bolsa de empleo con profesionales disponibles. Aunque «si tardan mucho en hacer los llamamientos, dejarán de estarlo», avisa Satse, que urge a los responsables del ERA a que realicen «ya» las contrataciones necesarias. «A día de hoy, muchas enfermeras aún no saben si podrán disfrutar de sus vacaciones, pese a haberlas solicitado en tiempo y forma, pues aún no cuentan con cobertura vacacional», explica.

Las enfermeras llevan años poniendo de relieve que las plantillas en las residencias del ERA , con usuarios cada vez más dependientes, «no están adecuadas a las necesidades reales de los centros». De tal forma que, ahora, «la carga de trabajo es inasumible», de ahí que ayer el sindicato Satse saliese públicamente para denunciar la situación y reclamar medidas inmediatas a la Administración autonómica.