Podemos pondrá una norma para que el Principado no contrate empresas que abaraten el empleo femenino

Podemos Asturies impulsará una normativa para que la Administración no pueda subvencionar, ni contratar, ni subcontratar, con empresas que tengan una brecha salarial o que de alguna manera precaricen o abaraten el empleo femenino. La eurodiputada de Podemos Tania González, que ha presentado hoy el programa autonómico de su partido en materia de igualdad y diversidad, ha señalado que potenciará medidas que permitan la incorporación de la mujer al mercado de trabajo "en condiciones dignas".

Por eso, ha dicho que la Administración que dirijan "incentivará" a aquellas empresas que traten con equidad a sus empleados tanto en la brecha salarial como el reparto del trabajo de forma equilibrada entre hombres y mujeres, fomentado que éstas ocupen altos cargos. A su juicio, hay que procurar que se formalice un cambio en las políticas de igualdad en el que la mujer sea la protagonista y ha destacado que Podemos tiene a la mujer como "eje" de sus políticas.

Dentro de las propuestas programáticas en materia de igualdad y diversidad, Podemos apuesta por la gratuidad y universalidad de la educación de cero a tres años.

Esta formación aboga por, una vez llegado al Gobierno asturiano, formalizar de "forma inmediata" el pago pendiente en materia de Dependencia y estudiar la posibilidad de que los servicios públicos regionales coticen por las cuidadoras que atienden a sus familiares.

Sobre la violencia machista, Podemos se compromete a dar una apoyo presupuestario para combatir los asesinatos de mujeres y de personas del colectivo LGBT, así como crear una oficina única de denuncia.

El programa de Podemos fomentará que cada alumno que estudie en Asturias sea formado en una educación para la equidad y la diversidad.

Por su parte, la candidata de Somos Oviedo a la Alcaldía de Oviedo, Ana Taboada, ha asegurado que la intención de su partido "no es la de teñir de morado una fuente" sino todas las políticas que realicen.