Profesoras junto a sus alumnos, en el inicio del curso escolar en el Colegio La Asunción J. C. Tuero

Comisiones Obreras denuncia que la Consejería de Educación no cubrirá las bajas docentes de junio

Ha reclamado que se mantengan los llamamientos de profesores hasta final de curso y ha exigido la apertura de la negociación del Acuerdo de Interinidades

europa press

Jueves, 13 de mayo 2021, 12:15

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La Consejería de Educación informó ayer a las organizaciones sindicales que la última convocatoria de interinidades será el 24 de mayo de 2021, por lo que a partir de esa semana ya no se cubrirán más bajas ni jubilaciones. El Sindicato de Enseñanza de CCOO ... Asturias ha reclamado este jueves que se mantengan los llamamientos de docentes hasta el final de curso, dado que este año se ha retrasado hasta el 30 de junio.

«El mes de junio es uno de los que más trabajo genera en los centros educativos, dado que al final de curso se unen las evaluaciones finales y la elaboración de numerosos documentos que requiere la Administración. Además, hay que sumar este año en los centros de secundaria el procedimiento selectivo, que obliga a miles de trabajadores a moverse por toda Asturias participando en el proceso bien como aspirantes bien como miembros de tribunales», han indicado a través de nota de prensa.

En ese sentido, el sindicato ha señalado que «no parece lógico, desde la perspectiva sanitaria, que los centros educativos hagan frente a posibles bajas y jubilaciones con los recursos humanos existentes en la actualidad, que apenas permiten atender adecuadamente al alumnado. Comisiones Obreras ha denunciado «las limitaciones del vigente Acuerdo de Interinidades, firmado por la Consejería de Educación y dos organizaciones sindicales, que no garantiza la celeridad en las sustituciones en situaciones de baja o jubilación, ni siquiera a lo largo de todo el curso«.

En este sentido, CCOO ha exigido nuevamente la apertura de la negociación del Acuerdo de Interinidades, «que debería dar lugar a una nueva norma que permita atender esta situación y poner fin a la incertidumbre, al crecimiento exponencial de las medias jornadas y, en suma, a la precariedad y temporalidad del empleo interino docente».

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