«Las empresas asturianas confían en la Universidad»

Representantes de todas ellas se han dado cita hoy en el Edifico Histórico, en Oviedo, en la VI Jornada Anual de Cátedras de Empresa e Institucionales, donde Ignacio Villaverde ha presumido no solo de cantidad, sino también, y sobre todo, de «calidad». No en vano, este era uno de los objetivos del equipo rectoral y el número de cátedras ha pasado de las 26 que había en el año 2021 a las 52 actuales, con «mucho interés» por parte del sector empresarial de seguir colaborando, ha destacado la vicerrectora de Transferencia y Relaciones con la Empresa, Susana Luque.

Las cátedras ofrecen la oportunidad de colaborar en docencia y en investigación, en un ámbito «que tiene muchísimo éxito porque se establece una colaboración muy versátil y flexible», en palabras de la directora general de Universidad del Principado, Cristina González Morán, ya que, entre otras cosas, permite centrar la investigación en los intereses concretos de las empresas, organizar jornadas de divulgación y trabajar de forma conjunta en patentes, por ejemplo.

Recientemente, en el solemne acto de celebración de Santa Catalina de Alejandría, Ignacio Villaverde instaba a todos a abadonar «el antiguo discurso de que universidad y empresa no trabajan juntas. Hoy ha insistido en esa idea: »Hemos conseguido convertir en cotidiano lo que no lo era: una relación fluida con las empresas, que confíen en notros«.

Entre las cátedras de la Universidad de Oviedo predominan las del área de Ingeniería y Arquitectura, con 18, muy seguidas de las de Ciencias Sociales y Jurídicas, con 17. Estas dos ramas, por tanto, concentran el 67% del total, «lo que refleja una fuerte conexión con sectores estratégicos y productivos que requieren innovación, transferencia de conocimiento y colaboración con empresas«, defiende la Universidad. Hay también diez cátedras de Ciencias, cuatro de Artes y Humanidades y tres de Ciencias de la Salud, con una «presencia más limitada, aunque esencial para garantizar el desarrollo multidisciplinario en estos campos».

En cuanto al tipo de entidad a las que están vinculadas, la mayoría, 26, son colaboraciones con empresas, signo de la «estrecha relación con el sector privado para fomentar la transferencia de conocimiento y la innovación aplicada»; en otros 20 casos son institucionales y seis más están vinculadas a fundaciones.

En el encuentro de hoy se ha presentado la memoria anual de las cátedras y se han ofrecido dos ponencias. Antonio Álvarez Pinilla, catedrático de Fundamentos del Análisis Económico, ha hablado sobre 'Algunas ideas que pueden ayudar a mejorar la conexión entre universidad y empresas', y Eva María Fernández Álvarez, senior data analyst de Merkle España, ha presentado la charla 'Impacto de la cátedra de empresa en la captación de talento'. Finalmente se ha celebrado una mesa redonde sobre 'Formación, empleabilidad y transferencia. El rol de las cátedras en la relación universidad-empresa', en la que han participado Teresa Alonso Sánchez, directora de la Cátedra Hunosa Energías Renovables; Pablo Arboleya Arboleya, director de la Cátedra Plexigrid; Eva Pando Iglesias, directora de la Fundación Caja Rural de Asturias; Javier Sebastián Zúñiga, director de la Cátedra de Movilidad ThyssenKrupp Elevator, y Marino Zapatero Zamora, director general de Vaciero S.L.P. Ha moderado el acto Verónica Cañal Fernández, directora de Área de Cátedras de Empresa e Institucionales de la Universidad de Oviedo.