El Ayuntamiento de Castrillón estabiliza a diez socorristas

El Ayuntamiento de Castrillón continúa con el proceso de estabilización del personal municipal. En las últimas semanas han sido una decena de socorristas los que han pasado a formar parte del personal fijo del Ayuntamiento. A ellos, se añade además un socorrista más, cuya incorporación actualmente no puede realizarse al estar en situación de baja laboral, con el que concluye el proceso de estabilización.

Los trabajadores formarán parte de la plantilla municipal de manera fija pudiendo así comenzar a trabajar en la temporada estival. El Ayuntamiento, además, cuenta con otras 25 plazas vacantes hasta cubrir las 36 con las que en principio comenzaría la próxima temporada de salvamento en 2025.

No obstante, para los socorristas estabilizados no es suficiente y piden formar parte de la plantilla municipal durante todo el año, trabajando también los meses en los que las playas carecer de servicio de Salvamento. Hace un mes los trabajadores solicitaron desempeñar su actividad en la piscina municipal durante los meses de invierno y primavera pero por el momento no han obtenido respuesta.

Actualmente la vigilancia en la piscina municipal se lleva a cabo a través de una empresa, cuyo contrato fue adjudicado y formalizado este año. El contrato se adjudicó por un total de 185.559,70 euros y tiene una duración de 23 meses. Pese a esto, los socorristas solicitan, teniendo la plaza estabilizada, que «tiren de nosotros por orden de lista para hacer ese trabajo y así no nos tienen que mandar al paro».

De forma paralela, el Ayuntamiento ha abierto el plazo de selección de jóvenes desempleados para integrar una bolsa de empleo bajo la modalidad de contrato de trabajo formativo para la obtención de práctica profesional en el área de Igualdad, Desarrollo Local y Servicios Sociales. Los contratos tendrán una duración máxima de un año y se requiere formación profesional o grado universitario en Administración así como en Trabajo Social. Las bases y el modelo de solicitud se encuentra en la web municipal.

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