A la búsqueda de modelos de éxito en la conexión entre empresa y universidad

Más de 160 profesionales de universidades, empresas, administraciones públicas y entidades sociales y económicas se reúnen estos días en el Edificio Histórico de la Universidad de Oviedo en el XXIII Encuentro de la Red Universitaria de Estudios de Postgrado y Educación Permanente (RUEPEP), un foro de referencia nacional en el ámbito de la formación a lo largo de la vida. El objetivo: compartir experiencias, estrategias y modelos de éxito en la conexión entre educación y mercado laboral.

La vicerrectora de Transferencia y Relaciones con la Empresa, Susana Luque, ha presidido el acto inaugural del encuentro junto a la presidenta de RUEPEP y vicerrectora de Formación Continua de la Universidad de Murcia, Ana Vanesa Valero; el subdirector general de Relaciones Institucionales, Programas y Calidad en el Ámbito Universitario de la Secretaría General de Universidades, Pedro Martínez, y la directora general de Universidades del Principado de Asturias, Cristina González Morán.

Con el lema 'Impulsando la innovación y colaboración en la formación permanente', se desarrollará un programa que incluye ponencias, mesas redondas y talleres prácticos en los que se abordarán temas clave como las microcredenciales, los itinerarios formativos personalizados, la intermediación entre el mercado laboral y la educación o las alianzas estratégicas para la formación a lo largo de la vida. Todos los estudios de postgrado, desde las microcredenciales hasta los másteres, son una de las apuestas de futuro de la Universidad de Oviedo.

«Este encuentro es una oportunidad clave para reflexionar sobre el papel fundamental de las universidades en la adaptación de la formación académica a las exigencias del mercado laboral actual», ha celebrado la vicerrectora de Transferencia y Relaciones con la Empresa, Susana Luque. En este sentido, ha puesto en valor la apuesta decidida de la Universidad de Oviedo por el desarrollo de microcredenciales, que «juegan un papel crucial al iniciar una oferta formativa especializada y flexible, de acuerdo con las competencias que requiere el sector productivo».

Es este un tema central en los discursos del actual equipo rectoral. Recientemente, el rector, Ignacio Villaverde, se felicitaba de haber conseguido que empresa y universidad hablen en Asturias «el mismo idioma». No obstante, ambas partes han insistido también en la necesidad de avanzar, sobre todo para dar respuesta a los perfiles con los que el tejido económico se está encontrando con más dificultades para cubrir.

Entre las instituciones participantes, figuran representantes del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades; del Ministerio de Trabajo y Economía Social; de la Consejería de Ciencia, Empresas, Formación y Empleo del Principado de Asturias; de la Federación Asturiana de Empresarios y de otras entidades y empresas como la Cámara de Comercio de Oviedo, Deloitte, NTT Data, Innopulse, Sigma AEI, el Clúster TIC Asturias o Santander Universidades.

También estarán representadas más de 60 universidades españolas y entidades de gestión. Además, el encuentro contará con la participación internacional del Munster Technological University de Irlanda, miembro de alianza INGENIUM, a través de una conferencia en la que se analizará el modelo irlandés de microcredenciales.

Uno de los aspectos más destacados del encuentro será el desarrollo de diversas mesas redondas y talleres temáticos que permitirán compartir buenas prácticas y abrir espacios de diálogo entre el ámbito universitario, el empresarial y el institucional. Entre ellas, destaca las mesas' Tendencias para el aprendizaje a lo largo de la vida: itinerarios personalizados y aplicabilidad de microcredenciales'; 'Reforzando la intermediación entre mercado laboral y educación' o 'Alianzas estratégicas en formación permanente'.

Además, el taller 'Las microcredenciales universitarias: experiencias reconocidas de buenas prácticas' y la mesa técnica sobre 'Gestión de microcredenciales financiadas con fondos MRR: retos y soluciones' permitirán profundizar en aspectos clave de implementación y gestión de estos títulos. Como broche final, la ponencia de cierre 'Aprender sin límites: el valor de la formación permanente y su impacto global' reunirá a Mireia Gali Reyes (Universitat Autònoma de Barcelona – ECIU University) y Jon Altuna Iraola (Mondragon Unibertsitatea) en un diálogo inspirador que pondrá el foco en el impacto transformador del aprendizaje a lo largo de la vida.

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