Salud busca «la forma jurídica» de estabilizar «el máximo» de plazas

¿La reivindicación de los manifestantes? «Que no se pierda ni una sola plaza de la oferta de estabilización». O dicho de otro modo: «Exigimos las plazas vacantes en categorías donde los profesionales participaron en más de un proceso y posteriormente renunciaron o no completaron la documentación», Los representantes sindicales estiman que, en algunas categorías, «se podrían perder hasta un centenar de plazas». Una denuncia sobre la que ayer se pronunciaba la consejera de Salud, Concepción Saavedra: «Nuestra idea es cubrir el máximo número posible de plazas en este proceso de estabilización. Ese es el objetivo».

Saavedra anunció que «estamos valorando desde el punto de vista jurídico cuál es la mejor forma para, llegado el momento, cubrir las plazas» que pudieran quedar vacantes. Al haberse convocado a la vez concursos oposición y de méritos, «hay profesionales que están en ambos listados, porque pueden elegir en ambos listados». De ahí que, al renunciar a una de las opciones posibles, la plaza en cuestión quede desierta.

Los trabajadores que optan a una plaza estable en el Sespa consideran que, si esos puestos no vuelven a ser ofertados, «eso supondría una grave vulneración de los derechos laborales de quienes participaron en este proceso» de estabilización. Los sindicatos exigen «transparencia y justicia». La consejera de Salud les recordaba ayer que «ha sido un proceso muy complejo», al tiempo se comprometía a buscar las soluciones jurídicas que correspondan.