IU insta a garantizar los derechos de la plantilla de la residencia del ERA en Noreña

Aroa Gallego Llaneza, representante de las trabajadoras, ha señalado la difícil situación que atraviesan las empleadas del centro. «Hay trabajadoras que están cubriendo bajas a sabiendas de que no van a cobrar, pero lo hacen por solidaridad con sus compañeras. Temen que, como ha ocurrido en otros centros gestionados por la misma empresa, puedan llegar un día y encontrarse sin luz o sin calefacción, lo que afectaría gravemente tanto a las trabajadoras como a los mayores que residen allí», afirmó.

El concejal de IU en Noreña Matías Hevia González criticó la gestión de Gesmedical. «Aquí no se trabaja con mercancías, se trabaja con personas mayores, con seres humanos que tienen derecho a un buen servicio. Esto conlleva tratar bien al personal que cuida de ellos», subrayó. Por su parte, Javier Ardura Suárez, edil y portavoz de IU en Noreña, añadió que «no se debe permitir a una empresa que incumple los derechos laborales más básicos de sus trabajadores y pone en peligro el bienestar de las personas mayores que continúe gestionando un servicio público esencial».

La plantilla del centro ha solicitado al Principado de Asturias que tome medidas contundentes para evitar que Gesmedical pueda optar de nuevo a la licitación del servicio. El contrato actual está próximo a finalizar, aunque recoge la posibilidad de una prórroga que las empleadas rechazan rotundamente, dada la precariedad en la que se encuentran y la total pérdida de confianza en la empresa gallega.

IU Noreña insta al Principado a garantizar que el próximo contrato asegure tanto unas condiciones laborales dignas como un servicio de calidad para las personas mayores residentes. La formación se compromete a seguir vigilante y a apoyar todas las acciones encaminadas a la defensa de los derechos de la plantilla y al bienestar de los usuarios de la residencia.