El juzgado pide abrir juicio contra el jefe de la Policía Local de Siero por otro caso de acoso laboral

Se da la circunstancia de que el jefe de la Policía Local de Siero, que está de baja, fue condenado por acoso laboral, contra un subordinado, a un año y medio de cárcel. Sentencia que aún no es firme.

En el escrito del juzgado de instrucción se relata que desde que accedió a la jefatura de la Policía local, en 2019, primero como jefe accidental y después ya como titular, llevó a cabo «diferentes acciones hostiles» hacia el subinspector que presenta la denuncia. Todo, sostiene ese mismo juzgado, «con el fin de humillarlo ante el resto de componentes de la plantilla».

Entre las acciones de las que se acusa al jefe de la Policía Local están la anulación de la flexibilización de la jornada laboral, en enero de 2020, del denunciante y la petición de apertura de un expediente disciplinario por haberse supuestamente negado a realizar controles de alcoholemia, «expediente que no llegó a abrirse al no considerarse que existiesen indicios de la comisión de infracción alguna».

También, la alteración de los componentes del grupo de trabajo habitual de este subinspector. Y, señala el juzgado de instrucción, el jefe de la Policía Local llegó a asegurar en el grupo de trabajo del denunciante que este «ya no tenía autoridad» tras asumir el denunciado una función –impartir el 'briefing'– que venía desarrollando el subinspector. Añade que incluso en una ocasión le ordenó al subinspector que impartiera uno de esos 's' en la calle, cuando lo habitual es hacerlo en el interior de las dependencias policiales, tras haber llegado unos minutos tarde a la sesión el ahora denunciante.