Una nueva oportunidad en San Martín para 19 personas

De la totalidad de los contratados, diez son mayores de 45 años; seis, perceptores del ingreso mínimo vital, y tres, parados de larga duración, «colectivos con especial dificultad para acceder al mercado laboral que a través de este programa de empleo van a adquirir experiencia laboral que va a mejorar su empleabilidad a la hora de acceder a un trabajo», explicó el regidor.

Por ocupaciones, han sido contratados mayoritariamente empleados administrativos, seguido de auxiliares de servicios generales, una técnica de informática, y un graduado en derecho, estando aún pendiente de cubrir la plaza de arquitecto. Con carácter general desempeñarán sus funciones en las diferentes dependencias municipales: el propio Ayuntamiento, bibliotecas, colegios, servicios sociales, servicio de empleo o telecentros.

«Este nuevo programa de empleo demuestra el compromiso de este Ayuntamiento con las políticas sociales de empleo en las que los diferentes gobiernos socialistas en San Martín se han volcado en los últimos veinte años, dando oportunidades a colectivos con dificultades, y por las que seguimos apostando», destacó Martín Ardines.

En la actualidad, en San Martín están en marcha un Programa Joven Ocúpate (60 contratos), un Taller de Empleo (26 contratos), una Escuela Taller (42 contratos) y un Programa de Contratos en Prácticas (3); a lo que habrá que sumar para el mes de marzo, el taller de empleo 'Rompiendo el círculo', con 1.4 millones de presupuesto, que permitirá la generación de 65 empleos, y un certificado de profesionalidad de Fucomi con 10 contratos que también se desarrollará en el municipio. En total, la suma de todas estas acciones de empleo supone un total de 225 puestos de trabajo generados desde el Ayuntamiento.

Además, el Ayuntamiento tiene aprobada una subvención de 1.461.772 euros del Sepepa para la puesta en marcha de un nuevo taller de empleo 'Romper el círculo II' que permitirá contratar a un total de 55 desempleados, mayores de 30 años, por un periodo de un año, a partir de marzo de 2024, más un equipo de diez entre personal técnico y docente, lo que suma un total de 65 empleos. «Es una muy buena noticia que se haya resuelto la concesión de esta subvención que nos va a permitir seguir avanzando en políticas sociales que favorezcan la formación certificada y la empleabilidad de colectivos con dificultades de inserción».