Hunosa desgrana los detalles de su nuevo plan de empresa, en el que destaca su intención de mantener e incluso poder incrementar la plantilla e inversiones por valor de 130 millones hasta 2028.
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La hullera pública sostiene que este plan «despeja incertidumbre sobre ... la continuidad de la empresa en el largo plazo, al plantear la pervivencia de la compañía al menos hasta el año 2050, en sintonía con la estrategia a largo plazo de descarbonización que se ha marcado la Comisión Europea».
Asegura, asimismo, que ya ha comunicado los detalles de este plan a los trabajadores. El plan de futuro propone una inversión hasta el año 2028 incluido de aproximadamente 130 millones de euros, destinados a proyectos y actividades que garantizan el mantenimiento de todo el empleo actual y el refuerzo de la plantilla.
Destaca la hullera entre esas inversiones que asegura desarrollará una serie de «proyectos singulares relevantes» que permitirían reutilizar los pozos de San Nicolás (Mieres) y Santiago (Aller) después del cese de la actividad extractiva.
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«El plan es garantía de empleo de todos los trabajadores de Hunosa y tendrá un efecto positivo en la cadena de valor de la compañía», sostiene Hunosa, quien remarca además que este plan establece tres grandes líneas de actuación: ser agente descarbonizador, gestor medioambiental y agente dinamizador de su territorio de referencia.
Además, la dirección de Hunosa asegura que «sigue con la mano tendida para continuar dialogando con la parte social», con el objetivo de «compartir el futuro y una reconversión histórica para Asturas donde la parte social es indispensable y parte fundamental del éxito».
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