«Sin avances» en el primer encuentro entre los sindicatos y la SEPI por el plan de Hunosa

¿Cuáles son las premisas de partida de los sindicatos mineros? Dar cabida a los 600 mineros de la hullera, independientemente de si están contratados de forma directa o a través de contratas.

Fue a principios de mes cuando se acordó iniciar, en un encuentro inicial con la SEPI, abordar la negociación del plan de empresa de forma directa. Se forzó la reunión tras realizar ambas centrales un encierro de cuatro días, el pasado mes de diciembre, en las dependencias de Hunosa, en Oviedo, ante la creencia de que la dirección de la hullera estaba desautorizada tras arruinarse el principio de acuerdo que consideran que se había alcanzado a principios de diciembre para desatascar una negociación que se había prolongado durante casi dos años.

Además, a finales de diciembre ambos sindicatos acusaron a la sociedad estatal de mentir tras difundir un comunicado en el que se indicaba que el nuevo plan de empresa contempla incrementos de la plantilla durante la vigencia del mismo e inversiones por valor de 130 millones hasta 2028. Puntualizaron que «la empresa no garantiza ni un solo empleo, cesa sus principales actividades sin tener alternativas». Desde Hunosa, por su parte, se negó que hubiera un acuerdo previo.