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Domingo, 19 de junio 2011, 04:36
La reforma laboral aprobada por el Gobierno el 16 de junio de 2010 abarató e hizo más fácil los despidos, tanto justificados como improcedentes. Lo abarató al generalizar el contrato de fomento de empleo, que indemniza el despido improcedente con 33 días de salario por año trabajado con máximo de 24 mensualidades y lo facilitó y abarató de manera indirecta, al ampliar las causas del despido objetivo al supuesto de previsión de pérdidas futuras de la empresa. Los resultados no son aún significativos.
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